كرمت مؤسسة هورايزون للتنمية طاقمها الوظيفي بمقرها الرئيسي بمدينة عدن أمس الأربعاء 1 فبراير 2023م في أجواء احتفالية واحتفائية جسدت من خلالها معاني العمل الإنساني السامية من خلال تحفيز جهود العاملين والإشادة بدورهم الإنساني والمجتمعي في خدمة المجتمع من خلال تنفيذ كافة مشاريع المؤسسة للعام المنصرم 2022م .
وقد ألقى المدير التنفيذي للمؤسسة الأستاذ / يحي محمد كديش كلمة عبر من خلالها عن شكره الجزيل وتقديره العالي لكافة طاقم المؤسسة على كل الجهود التي بذلوها خلال الفترة الماضية مطالبا إياهم بمواصلة الجهد والتميز خلال العام الحالي خدمة للمجتمع الذي يعاني من آثار الحرب والوضع الاقتصادي المتدهور جراء الأزمة الراهنة.
مؤكدا في الوقت ذاته أن هذا التكريم المتواضع يأتي تقديرا لطاقم المؤسسة وفي إطار تحسين الأداء الوظيفي وحافز حقيقي للمزيد من الإنتاجية والتميز للموظفين الذين كانوا مثالا رائعا للحيوية والنشاط طيلة الفترة الماضية.
هذا وقد شهد العام الماضي تنفيذ العديد من المشاريع الحيوية وفي عدد من القطاعات الإنسانية في مختلف المحافظات والتي كان لها الدور الفاعل في التخفيف من معاناة المواطنين والفقراء وذوي الاحتياجات الخاصة وكافة شرائح المجتمع .
دشنت مؤسسة هورايزون للتنمية ، برامج المساعدات الشتوية للعام ٢٠٢٢ - ٢٠٢٣ م ، والذي يستهدف نحو 18,500 فرداً ينتمون إلى الأسر الأشد فقراً والمهمشين والنازحين في محافظتي عدن و تعز.
وتشمل المساعدات المقدمة عدد من المديريات بمحافظتي عدن و تعز.
وتأتي مشاريع مساعدات الشتاء ضمن باكورة من المشاريع الاغاثية التي تنفذها مؤسسة هورايزون للتنمية بتمويل من عدد من المنظمات المانحة .
وتذكر الاحصائيات ان أكثر من 23.4 مليون فرد (بمن فيهم 12.9 مليون طفل)، ما يقرب من ثلاثة أرباع السكان، يحتاجون إلى المساعدات الإنسانية والحماية في عام 2022، بزيادة قدرها 13 في المائة عما كان بالفعل مثيرا للقلق في عام 2021.
مع أكثر من 4.3 مليون نازح داخليا منذ عام 2015، و تظل اليمن أحد أكبر أزمات النزوح الداخلي على مستوى العالم.
نفذ الرقابة والتقييم ( MEAL ) في مؤسسة هورايزون للتنمية المسح الميداني لتقييم الاحتياج الشامل لمشروع المساعدات النقدية الممول من منظمة العطاء المباشر الامريكية (GiveDirecrtly) والذي يستهدف 4200 اسرة في محافظة عدن مديريات ( المنصورة – خور مكسر – الشيخ عثمان – دارسعد ) .
ويعتبر تقييم الاحتياجات عملية لتحديد الاحتياجات ، والمعروفة باسم "الفجوات" بين النتائج الحالية والمطلوبة. عند استخدامه بشكل صحيح ، يوفر هذا التقييم نظرة ثاقبة للمشروع حيث يسلط الضوء على مجالات تحسين الكفاءة.
وتكمن أهمية نشاط مسح الاحتياجات الذي يسبق تنفيذ المشروع في معرفة الاحتياجات الأساسية والطارئة للمستفيدين من المشروع وكذلك من اجل تسهيل أنشطة المراقبة والتقييم للمشروع اثناء وبعد التنفيذ مما يحقق المخرجات والأثر وتساعد على تحسين الأداء وتحقيق النتائج.
ويعتبر قطاع الرقابة والتقييم والمسائلة والتعلم (MEAL) في مؤسسة هورايزون للتنمية قطاعا منفصلا ومحايدا يتبع إدارة المؤسسة مباشرة حيث يقوم بتعزيز مبدا الشفافية من خلال مراقبة وتقييم أداء المشاريع التي تنفذها المؤسسة من خلال جمع وتحليل البيانات و قياس الأثر بهدف تحسين جودة أداء المشاريع وتعزيز مبدا المسائلة .
كما يقدم الفريق أيضا خدمات الرقابة والتقييم و الاستشارات كطرف ثالث للمنظمات والمؤسسات الأخرى من خلال تنفيذ أنشطة المراقبة والتقييم وتحليل النتائج وتقديم التقارير .
#هورايزون
#HFD
#جسركم_للمحتاجين
نفذت مؤسسة هورايزون للتنمية الاثنين 25 اكتوبر 2022م الجولة الثالثة من مشروع الأمن الغذائي في محافظة عدن مديرية المعلا.
وشملت المرحلة الثالثة من المشروع توزيع 150 سلة غذائية لنحو 1050 مستفيد من الأسر النازحة والمجتمع المضيف في مخيم الصوامع بمديرية المعلا في محافظة عدن.
وتواصل "هورايزون" توزيع المساعدات للشهر الثالث من المرحلة الثالثة على التوالي ضمن مشروع الأمن الغذائي الذي يستمر لستة أشهر.
ويأتي هذا المشروع ضمن عدد من مشاريع الامن الغذائي التي تنفذها مؤسسة هورايزون للتنمية في عدد من المحافظات .